Social hållbarhet

I vårt uppdrag ingår att ta ett socialt ansvar genom att ta emot personer som
står utanför arbetsmarknaden. Vi samverkar inom den kommunala
koncernen, med det lokala näringslivet och med ideella organisationer vars
verksamhet bedrivs inom Norrköpings kommun.

Social hållbarhet är ett jämställt och jämlikt samhälle där människor lever ett gott liv med god hälsa, utan orättfärdiga skillnader.

På Nodra tar vi ett socialt ansvar genom att skapa en trygg arbetsplats för våra medarbetare och ta emot exempelvis praktikanter och studenter i vår breda verksamhet. Vi ser integration och hållbar utveckling som viktiga byggstenar i ett socialt hållbart Norrköping.

Fler i arbete

I samarbete med Norrköpings kommun arbetar vi för att minska arbetslösheten genom att öppna möjligheter för att komma in i arbetslivet.

Medarbetare som mår bra

Våra medarbetare ser till att Norrköping verkligen fungerar, lever och växer. För att kunna göra det är det viktigt att vi som arbetar här mår bra, trivs och utvecklas i vår egen vardag.

Integration och hållbarhet

Vi tar ett social ansvar vad gäller integration och hållbarhet genom att öppna dörrar till arbetslivet för utlandsfödda arbetssökande och deltar i aktiviteter för att öka avfallssortering i socioekonomiskt utsatta områden.

Exempel på hur vi bidrar till social hållbarhet

Tre personer i arbetskläder
går på en asfalterad ramp. På deras ryggtavlor syns Nodras logotyp.

Resurstjänst – ett steg in i arbetslivet

Sedan 2017 har Nodra tagit emot personer som står utanför arbetsmarknaden. Fler än en tredjedel av de som har gått klart resurstjänstprogrammet fick sysselsättning direkt i anslutning till sin placering på Nodra.

Kvinna går i skogen med en ryggsäck

Områdesdagar ska bidra till tryggare och renare områden

Vi delar på områdesdagar runt om i Norrköping där hyresvärdar bjuder in sina boende för möten och aktiviteter. Vårt mål är att barn och vuxna ska lära sig att sortera sitt avfall och på så sätt bidra till ett renare och mer hållbart samhälle.

Puffbild

Fler ungdomar i jobb med Ungdomsspåret

Ungdomars etablering på arbetsmarknaden i Norrköping behöver stärkas. Nodra deltar därför i kommunens initiativ, Ungdomsspåret. Insatsen ska hjälpa ungdomar mellan 18 och 24 år att komma ut på arbetsmarknaden.

Senast uppdaterad: